AI gramotnost zaměstnanců: co po firmách chce článek 4 AI Actu

Povinnost AI gramotnosti platí od 2. 2. 2025 a týká se firem, které systémy AI vyvíjejí nebo je ve své činnosti používají. Letos v létě ji souhrnný balíček nařízení (EU) 2026/1744 přepsal.

Co je AI gramotnost?

AI Act ji definuje v čl. 3 bodě 56 jako dovednosti, znalosti a chápání, které lidem umožňují používat AI informovaně a být si vědomi jejích možností, rizik a možných škod. Lidé mají vědět, co AI nástroj umí, kde se mýlí a na co si dát pozor. Programovat ani znát techniku modelů nemusí.

Co se v článku 4 změnilo?

Povinnost se týká poskytovatelů systémů AI (kdo AI vyvíjí a uvádí na trh) i zavádějících subjektů (kdo AI používá ve své činnosti). V praxi tedy i firmy, jejichž lidé pracují s chatbotem nebo s funkcemi AI v běžném softwaru.

Nové znění platí od vstupu nařízení 2026/1744 v platnost 27. 7. 2026. Podle odůvodnění nařízení by přísná povinnost zajistit dostatečnou úroveň nebyla vhodná pro všechny typy firem a zejména pro menší podniky by představovala dodatečnou zátěž.

Povinnost tedy nezanikla. Změnil se její obsah: místo povinnosti v co největší míře zajistit dostatečnou úroveň firma přijímá opatření na podporu AI gramotnosti. Doložit je pomůže interní záznam.

Co doporučuje Evropská komise?

Komise k AI gramotnosti vydává otázky a odpovědi, naposledy aktualizované 20. 10. 2026, tedy už po změně. Z nich plyne několik praktických bodů:

• Začněte u toho, jak AI používáte. Firma má mít obecné porozumění AI, vědět, jakou má roli (poskytovatel, nebo

zavádějící subjekt), a znát riziko systémů, které používá. Opatření pak přizpůsobí znalostem lidí a prostředí, ve kterém AI používají.

• Certifikát není potřeba. Firma může vést interní záznam o školeních nebo jiných

opatřeních.

• Formu Komise nepředepisuje. Povinné školení nařízení neukládá a není nutné jmenovat zvláštního

„AI officera“. Komise ale upozorňuje, že pouhé spoléhání na návod k použití často nestačí. Měřit znalosti zaměstnanců Komise nepožaduje.

• Týká se to i běžných nástrojů. Když lidé ve firmě používají generativní AI na texty nebo překlady, mají vědět

o jejích rizicích, například o tom, že si model může vymýšlet.

• „Další osoby“ nejsou jen zaměstnanci. Mohou to být i dodavatelé nebo poskytovatelé služeb, kteří s AI pracují

jménem firmy.

Komise vede také veřejný přehled příkladů z praxe, takzvaný living repository, s více než 40 iniciativami různých organizací. Slouží jako inspirace. Převzetí uvedeného postupu ale samo o sobě nezaručuje, že firma povinnost splnila.

Hrozí pokuta za porušení článku 4?

Nařízení za porušení čl. 4 nestanoví pevnou horní hranici pokuty. Článek 99 odst. 4, který vyjmenovává povinnosti s pokutou až 15 milionů EUR nebo 3 % obratu, čl. 4 nezahrnuje. Sankce za jakékoli porušení nařízení ale stanoví členské státy a mohou jimi být pokuty, varování i jiná opatření.

Podle Komise povinnost vymáhají vnitrostátní orgány dozoru nad trhem od 2. 8. 2026 a postih má být přiměřený. Podle Komise může být pravděpodobnější tam, kde se prokáže incident kvůli nedostatečnému proškolení lidí. Český zákon o umělé inteligenci, který určí dozorové orgány a sankce, podle dostupných zdrojů k 31. 10. 2026 přijatý není. Konkrétní sankci v Česku proto zatím nelze uvést.

Pozor na vysoce rizikové systémy: kdo je používá, bude podle čl. 26 muset pověřit lidským dohledem lidi s potřebnou způsobilostí a odbornou přípravou. Tato povinnost stojí vedle čl. 4 a změna ji nezmírnila, jen posunula její použitelnost na 2. 12. 2027 (systémy podle přílohy III), resp. 2. 8. 2028 (příloha I).

Jak povinnost splnit v praxi?

Pro většinu firem stačí jednoduchý a doložitelný postup:

1. Sepište, kde AI používáte. Které nástroje, kdo s nimi pracuje a k čemu. Patří sem i funkce AI uvnitř

kancelářského softwaru, CRM nebo vývojových nástrojů.

1. Rozdělte lidi podle toho, jak s AI pracují. Jinou úroveň potřebuje člověk, který občas nechá AI přeložit

e-mail, a jinou vývojář, který AI zapojuje do produktu, nebo personalista, který s její pomocí třídí uchazeče.

1. Zvolte přiměřená opatření. Krátké interní pravidlo pro práci s AI, školení k rizikům (chyby, důvěrná data,

autorská práva), u náročnějších rolí odborný kurz.

1. Veďte záznam. Kdo jaké opatření absolvoval a kdy. Certifikát není nutný, ale záznam se hodí, kdyby se

dozorový orgán ptal.

1. Pravidelně aktualizujte. S novými nástroji a novými lidmi se mění i to, co je potřeba vědět.

Shrnutí

• Povinnost AI gramotnosti podle čl. 4 AI Actu platí dál. Od 27. 7. 2026 firma přijímá opatření na podporu AI

gramotnosti svých lidí, ale nemusí zaručit konkrétní úroveň.

• Certifikát, povinné školení ani zvláštní funkci Komise nevyžaduje. Rozumné je mít přehled o používání AI, přiměřená

opatření a jejich záznam.

• Pevnou pokutu za čl. 4 nařízení nestanoví. Sankce určí české právo, zákon o AI ale zatím přijatý není.

Další povinnosti AI Actu a jejich termíny shrnujeme v článku AI Act v roce 2026: co už mají firmy mít hotové a co je ještě čeká a na stránce AI Act: připravenost vaší firmy. Pokud AI do firmy zavádíte, napište nám, jaké nástroje chystáte a pro koho. Jak postupujeme, popisuje stránka AI řešení.

Stav k 31. 10. 2026. Článek je obecná informace, ne právní rada.

• AI Act
• AI gramotnost
• školení